１２月１３日の紙面は…就活序盤情勢と冬休み対策

　メーン記事は、短期決戦となった今年の就活がスタートして半月の情勢と冬休み対策を総ざらいします。「小島貴子の親向け講座」は、就活そのものに否定的な我が子にどう接したらいいか。日本語教室は、企業にメールを出す場合の敬語の使い方です。矢崎グループとして自動車部品、電線からリサイクル、農業、介護事業など幅広く手がける矢崎総業を紹介します。

◆新商品　ウェブで世界発信

　２０１３年卒の就活が本格的に始まって２週間。序盤の動きを探るとともに、冬休みの有効な過ごし方をまとめてみました。

アクセス集中

　２０１３年卒の就活は、過熱気味にスタートしました。

　就職サイトを通じて企業へのプレエントリーが始まった１日、「リクナビ」はアクセスが集中したため、午後１時からサービスを一時的に停止。最大アクセス数は、昨年のピーク時の約３倍に上ったそうです。

　合同説明会も盛況です。マイナビが３〜４日の２日間、大阪で開いた合同説明会の来場者は計５万２０００人。同地区の初回開催分としては、昨年比１万４０００人の増となりました。

　レジェンダ・コーポレーションによれば、昨年の就活序盤と比べた場合、企業への登録数は全体的に増加傾向にあり、特に有名企業で伸びが大きくなっています。「昨年の３倍のペース」（大手メーカー）という企業もあります。
（続きは新聞でどうぞ）

◆小島貴子の親向け講座

　Ｑ　自分の働く姿が想像できず、就活そのものに否定的です。（大学３年男子の父親）

　Ａ　まず、なぜお子さんが就職に否定的なのかを考える必要があります。もしかしたら、働く自分が見えないというよりも、就職活動自体、つまり働くことそのものに疑問を持っているのかもしれません。

　しかし、どのような心理葛藤があっても、自立するには働かなければなりません。そのことは、きちんと親が伝える必要があります。少し厳しいでしょうが、「どうやって生きていくのか」という質問を投げかけてみましょう。

　親自身が生きるために働いてきたことを、子どもは十分知っています。そこで、子どもには見せなかった弱みや本音、仕事のやりがい、評価にはつながらなかったが自分では誇りに思った経験などを、率直に語ってみてはどうでしょうか。
（続きは新聞でどうぞ）

◆日本語教室

　【メールで】

　問１　企業に初めて出すメール。カッコ内のどちらの表現が望ましい？

　流通業界を中心に就職活動を進めて（１）（ア　います　／イ　おります）。貴社のホームページを（２）（ア　見て　／イ　拝見し）、利用された（３）（ア　人　／イ　方）の満足度が高くリピーターも多いことに、魅力を感じました。

　問２　下線部はどう直すといい？

　（１）忙しいところ申し訳ありませんが、会社案内の資料を（２）お送りになりますようお願い申し上げます。
（続きは新聞でどうぞ）

短信

　◆リクルート主催合同説明会　▽２３日＝仙台市若林区のサンフェスタ、浜松市中区のアクトシティ浜松、大阪市住之江区のインテックス大阪、前橋市のグリーンドーム前橋▽２４日＝静岡市駿河区のツインメッセ静岡、松山市のひめぎんホール▽２５日＝福井市のフェニックス・プラザ、長野市のホテルメトロポリタン長野、鹿児島市のかごしま県民
交流センター。詳細はウェブサイト「リクナビ２０１３」を参照。

　◆マイナビ主催合同説明会　▽２３、２４日＝福岡市中央区のヤフードーム▽２６、２７日＝仙台市宮城野区の仙台サンプラザ。詳細はウェブサイト「マイナビ２０１３」を参照。

　◆ディスコ主催合同説明会　▽２２日＝仙台市太白区区の仙台市体育館▽２３日＝広島市中区の広島県立総合体育館。詳細はウェブサイト「日経就職ナビ２０１３」を参照。